“Inovacije u tehnologiji” odnosi se na uvođenje i primenu novih ideja, procesa, proizvoda ili tehnologija koje poboljšavaju efikasnost, produktivnost ili kvalitet rada unutar organizacija. U kontekstu ljudskih resursa, inovacije u tehnologiji mogu uključivati upotrebu naprednih softverskih rešenja za upravljanje ljudskim resursima, kao što su alati za automatizaciju procesa zapošljavanja, analitičke platforme za praćenje performansi zaposlenih ili aplikacije za poboljšanje angažovanosti i zadovoljstva radnika. Ove inovacije omogućavaju HR stručnjacima da bolje prate i upravljaju talentom, optimizuju procese komunikacije i obezbede personalizovanu podršku zaposlenima. Održavanje koraka s tehnološkim inovacijama ključno je za konkurentsku prednost kompanija, jer im pomaže da se prilagode promenama na tržištu rada i zahtevima modernog poslovanja.
Nova pravila imaju za cilj integraciju vrhunske tehnologije s tradicionalnom poljoprivredom kako bi se poboljšala sigurnost hrane i održivost. Tehnološki napreci uključuju flote dronova za analizu poljoprivrednog zemljišta i senzore…